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賃貸管理を正常に行うことのメリット

賃貸管理を正常に行うことで優秀な中国系の外国人労働者が日本国内に来てくれる可能性が高まります。日本人労働者は納税不良に陥ってしまうと警察の管轄になりブランクができやすい傾向にあります。ブランクができた時点で他の労働者と労働内容が入れ替わってしまいます。労働者は国籍を問わないといったケースが多発していて、経営は難しくなる一方です。賃貸管理はきっちり行っていないと、国籍同士のトラブルになったり、紛争のようなことが起こりかねません。中国系の人材が不足している背景には増税があげられます。日本国内ではエンジニアリングなどの事業が韓国や中国と比較して劣っているといわれており、国産のハイテク産業がほとんどないことから判別できます。経営をしっかり行っていないと、日本国としての国の価値が落ちる一方です。国家の品質管理のために優秀な外国人労働者は必要不可欠ですが、日本国内での労働ではセキュリティリスクがつきものです。

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